各学院（部）：
为进一步做好师资队伍建设，优化师资队伍结构，提高人才引进工作成效，现启动2025年度人才引进指标申报工作，具体工作安排如下：
一、申报类别与条件
（一）特聘专家
1.面向北大“顶尖人才引智工程”特聘专家：依托北大学科平台，以特聘教授（全职、兼职）、资深教授的方式引进北大专家。条件参照《关于面向北大“顶尖人才引智工程”实施办法（试行）》。
2.以兼职方式聘任的高层次人才。条件参照《浙江外国语学院兼职人才聘任与管理办法》（浙外院〔2023〕45号）。
（二）普通教学科研岗
学科和专业建设急需的高水平博士或副高以上人才。
（三）外籍教师
根据外籍教师在学校工作的时间长短可以分为长期（聘期超过 90 日的）和短期（聘期为 90 日以内的）；根据工作岗位性质，分为全职外籍语言类教师、全职外籍专业类教师（高层次人才、骨干教师）、兼职外籍教师。
（四）非教学科研岗
根据空岗情况申报进人指标。
二、申报程序
请于12月20日前将计划表纸质版送至人事处（厚德楼317），电子版发送至电子邮箱rcyj@zisu.edu.cn。
联系人：李翔宇，联系电话：88213021
党委教师工作部、人事处
2024年12月4日
