各学院（部）：
根据《浙江省教育厅办公室关于开展“浙江省高校领军人才培养计划”第二批遴选工作的通知》有关精神，现将有关事项通知如下：
一、推荐名额
我校的推荐名额为创新领军人才1名、高层次拔尖人才2名、青年优秀人才4名。
二、遴选范围及条件
面向全省普通本科高校全职在岗教学科研人员，重点向一线教学科研人员倾斜，校领导及享受厅级待遇的人员不得申报。已经入选国家及省相关人才项目的人员不再参加遴选。2020年已经入选本计划的人员不再申报。
学校严格按照《“浙江省高校领军人才培养计划”实施方案》（浙教师【2019】90号）有关规定评审。按照文件精神，要与学校学科建设相结合，重点面向国家、省一流学科人选；与浙江经济社会发展相结合，重点支持服务数字经济、三大科创高地和十大产业链提升工程等人选；要支持高水平思政教师队伍建设，推荐人选要有一定数量的思政教师。具体条件如下：
（一）创新领军人才。
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，立德树人，治学严谨，具有强烈的事业心，有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
2.研究方向处于科学技术发展前沿领域，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。
3.研究工作具有重大创新和发展前景，在本学科领域有重大发现和较大影响力，取得国内外同行公认的突破性标志性成果。
4.胜任核心课程讲授任务，并有充分的时间和精力从事本计划支持的科研教学工作。
5.在申报当年1月1日，年龄一般不超过45周岁（1975年1月1日后出生）。
（二）高层次拔尖人才。
1. 拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，道德高尚，治学严谨，具有强烈的事业心。
2. 具有广阔的学术视野和创新思维，较高学术造诣，研究方向瞄准科学技术发展前沿领域，具有成长为所在领域领军人才的发展潜力。
3. 研究工作有创新性构想，在本学科领域具有重大创新性研究，在国内有一定的知名度，取得较大影响的创新性标志性成果。
4. 胜任核心课程讲授任务，有充分的时间和精力从事本计划支持的科研教学工作。
5. 在申报当年1月1日，年龄一般不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）。
（三）青年优秀人才。
1. 拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，恪守职业道德，有强烈的事业心和团队合作精神。
2. 具有较广阔的学术视野和创新思维，有志于在一线潜心研究，有望成长为所在领域高层次拔尖人才的发展潜力。
3. 拟开展的研究工作有创新性构想，在本学科领域崭露头角，在教学改革、科学研究方面取得了一定的创新性成果。
4. 能够潜心教学及研究工作，有充分的时间和精力从事本计划支持的科研教学工作。
5. 在申报当年1月1日，年龄一般不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。
三、遴选程序
（一）个人申报。学院对申报材料进行初审，学院党总支对申请人员政治表现、师德师风情况进行鉴定，学院出具推荐意见并报人事处，同一层面推荐人员超过1人的需排序。已经入选西溪学者的申报者，做重点推荐。
（二）学校组织专家进行考核推荐。
（三）对拟推荐人选的申报材料进行公示，经公示无异议后报省教育厅。
（四）省教育厅对各校推荐人选组织专家进行遴选，公布入选名单。学校与培养人选签订培养协议，制定培养方案并组织实施。
四、报送要求
请各学院（部）在12月10日下班前完成推荐工作，将有关材料的电子版通过钉钉报送。报送材料包括学院汇总表一份（附件4）、个人申报书一份（附件2或3），并提交纸质版的学院推荐意见、党总支鉴定意见一份，未经职能部门认定的业绩需提供佐证材料。
联系人：胡小敏 ， 88511600
人 事 处
2020年12月8日
