各学院（部）：
根据《浙江省文化和旅游厅关于开展2021年度旅游拔尖人才培育项目的通知》（浙文旅人〔2021〕19号）有关要求，现将做好2021年度旅游拔尖人才培育项目遴选工作有关事项通知如下：
一、推荐范围及名额
本次培育项目设浙江省旅游青年专家、浙江省“金牌”导游、浙江省乡村文化和旅游带头人、浙江省旅游管理精英人才等4个类别，共培育名额40人，具体推荐类别及名额如下：
1.浙江省旅游青年专家。培育对象为浙江省各高校教师，旅游相关科研机构工作人员。培育名额10人。
2.浙江省“金牌”导游。培育对象为省内从事一线导游工作人员。培育名额10人。
3.浙江省乡村文化和旅游带头人。培育对象为带动村民发展乡村旅游的村“两委”成员（重点考虑已创建成为国家A级旅游景区或省A级景区村庄）、各分管旅游的乡镇干部、乡村旅游经营业主等。培育名额10人。
4.浙江省旅游管理精英人才。培育对象为景区、酒店、旅行社等旅游企业高级管理人员。培育名额10人。
旅游拔尖人才培育工作主要依托项目进行，对入围培育项目的各类对象省文化和旅游厅给予适当的经费资助，并优先推荐参评省级及以上各类文化和旅游人才项目。高校推荐各类别培育对象不超过1人，重点推荐浙江省旅游青年专家。
二、推荐条件
推荐对象必须拥护党的路线、方针、政策，热爱旅游事业，具有强烈的事业心和社会责任感。遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，有较高的职业素养，身体健康，同时，还应分别具备以下相应的业务要求。
（一）浙江省旅游青年专家
1.具有高级职称，有5年以上旅游相关领域专业研究或从业经验。
2.近5年在国内外核心期刊公开发表过旅游相关研究论文，或在国内外公开出版过旅游相关研究著作。
3.主持或参与1项以上的国家级课题，或主持过1项以上省部级以上课题，或主持过2项以上厅局级课题，或主持过3项以上行业企业课题，课题经费到款额不少于10万元。
4.具有较强的旅游相关领域理论基础和创新能力，具有可转化成为旅游产品的研发能力或技术。研究课题或从事的项目对我省旅游业具有较强的针对性和应用性，有助于提高我省旅游业竞争力。
5.截至2021年8月20日，年龄不超过40周岁。
（其他培育项目推荐条件略）
三、推荐程序
（一）个人申报。符合申报条件的教师向所在学院（部）提交《项目申报表》（见附件1）、与推荐条件相关的佐证材料装订成册。
（二）学院（部）推荐。学院（部）对申报材料进行初审，党总支对申报者政治素质、道德品行、廉洁自律等情况出具审核鉴定意见，学院（部）出具推荐意见，对于推荐人员同一类别多于1名的需排序。
（三）评议推荐。学校组织专家对申报者进行评议推荐。
（四）人选报送。经公示无异议后，报省文化和旅游厅。
四、材料及时间要求
《项目申报表》及佐证材料、《汇总表》（见附件2）、学院党总支鉴定意见、学院推荐意见等纸质材料（一式一份）于9月7日前交学校人事处，电子稿发送到指定邮箱。
各学院（部）在推荐选拔过程中要坚持党管人才，坚持德才兼备、群众公认，坚持竞争择优、优中选优，坚持民主公开、公平公正，严格依照推荐条件和推荐程序，认真做好组织推荐工作，确保人选质量。
联系人：张帆（厚德308办公室）
联系电话：0571-88218255/908255/zhangf@zisu.edu.cn
教师工作部、人事处
2021年8月30日
