各部门、学院（部）、单位：
根据上级有关文件及《2018年岗位设置与聘任管理实施办法》（浙外院〔2018〕62号）、《关于年度岗位聘任（聘期内聘任）工作的补充通知》（浙外院办〔2019〕3号）等文件精神，现就做好2020年专业技术岗位层级内聘任工作的有关事项通知如下：
一、聘任对象
1.现聘专业技术岗位且符合高一级专业技术岗位条件的人员。
2.2021年12月前退休且符合条件的人员，可按规定申请预聘。
3.申请2020年专业技术职务评聘（含初聘）的人员，如聘任相应职务（岗位），不再参与2020年专业技术岗位层级内聘任。
二、聘任条件
申请聘任专业技术岗位的人员，应符合《2018年学校岗位设置与聘任管理实施办法相关配套文件》（浙外院〔2018〕64号，附件1）、岗位说明书（附件2）规定的条件，各单位根据权限开展各级岗位的推荐或聘任工作。专技二级岗位聘任工作另行通知。
申请人所提供的业绩成果，应在聘任相应专业技术职务期间获得，专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算时间截止到2020年12月31日，业绩时间截止到2020年11月30日，申请预聘的计算时间截止到退休年龄当月底。专业技术岗位聘任将突出业绩导向，择优聘任。
三、聘任名额
根据2018-2020年专业技术岗位使用计划，本次聘任名额为：专技三级1个，专技五级2个，专技六级8个，各单位专技八级名额见附件3，其他岗位级别名额不限，申请预聘不占聘任名额。
四、聘任程序
（一）个人申请。申请人填写《专业技术岗位聘期内聘任表》（附件4），各单位进行初审、师德师风鉴定、确定专任教师（含专职科研，下同）六级及以上、专职辅导员岗、其他专技岗推荐名单和专任教师八级及以下拟聘名单，公示无异议后报学校人事处，推荐名单于12月3日下班前报送，拟聘名单于12月10日下班前报送。
（二）学校组织资格审查并反馈资格审查结果。
（三）学校组织评聘。
（四）聘任公示。
（五）学校发文聘任，聘任结果报上级部门审核或备案。
五、材料报送
（一）《专业技术岗位推荐及拟聘情况一览表》（附件5）1份。
（二）《专业技术岗位聘期内聘任表》1份。
（三）聘任表中未纳入业绩统计的相关证明材料1份。
请各单位按照“公开、公平、公正”的原则和规定的程序，严格条件，严把质量，并按通知规定的时间及时报送相关材料。
联系人：张帆（厚德楼-308）
联系电话：0571-88218255/908255
人事处
2020年11月26日
