各学院（部）：
为进一步加强青年教师培养，根据《浙江外国语学院青年教师导师制暂行办法》（浙外院〔2011〕94号）文件精神，决定开展2019年青年教师导师考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2019年结对青年教师和导师（见附件）
二、考核内容
导师的履职情况；青年教师指导方案、分阶段指导计划的执行情况、师德和业务情况等。
三、考核程序
1.根据《浙江外国语学院青年教师导师制暂行办法》文件要求，结对导师和青年教师填写《青年教师导师制培养记录手册》，分别撰写工作总结，于11月10日前将考核材料提交所在学院（部）。
2.学院（部）结合日常表现和考核材料进行考核评定，于11月11日前将考核材料交人事处。
3．学校综合审定，根据考核结果发放导师指导课时费。
联系人：耿慧（厚德308办公室）
联系电话：0571-88218255/908255/15988857591
人事处
2020年11月4日
