各学院（部）：
根据省人力社保厅《关于开展2020年享受国务院政府特殊津贴人员选拔工作的通知》精神，现就做好2020年度享受国务院政府特殊津贴人员推荐工作有关事项通知如下：
一、推荐条件
享受国务院政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。
在专业技术岗位上工作（已正式办理退休手续的不纳入推荐），近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，一般应具有副高级以上专业技术职称，并具备下列条件之一：
1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。
6.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。
7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。
8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
二、推荐数量
省教育厅向省人力社保厅推荐数量为10名，学校原则上推荐1名。如推荐人选为校领导，须另推荐1名一线教学科研人员；符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可不占指标申报。
三、推荐程序
（一）个人提出申请，学科所在学院对申报材料进行初审，学院党总支对申请人员党风廉政、师德师风情况进行鉴定，学院出具推荐意见并报人事处，学院推荐人员超过1人的需排序；“双肩挑”干部由所在党总支进行党风廉政、师德师风情况鉴定，并由学科所在学院负责通知和推荐。
（二）人事处组织评审推荐。
（三）评审推荐结果报学校会议审批。
（四）对拟推荐人选的申报材料进行全信息公示，经公示无异议后报省人力社保厅。
四、材料要求
（一）纸质材料：政府特贴情况表（由人社部政府特殊津贴个人信息采集工具生成后打印）、证明材料（待确定推荐后提交）、学院推荐意见、党总支鉴定意见。
（二）电子材料：政府特贴情况表、由人社部政府特殊津贴个人信息采集工具（登陆http://rsb.appms.cn下载）生成的电子数据（RPU文件格式）。
（三）证明材料。能反映技术技能成果、贡献的证明材料复印件，使用A4纸装订成册。报送材料涉密的，原则上要求脱密处理，无法脱密的，请注明密级。
请各学院（部）于4月2日前将有关纸质材料的电子版以及电子材料发至指定邮箱，鉴于当前疫情，纸质材料上交时间另行通知。
联系人：张帆 联系方式：13588178103 /zhangf@zisu.edu.cn
人事处
2020年3月23日
