各有关学院：
根据《浙江外国语学院国际化创新团队培养管理办法（试行）》（浙外院办〔2018〕1号）文件精神，现就2020年国际化协同创新团队中期考核有关事项通知如下：
一、考核对象
学校国际化协同创新团队（第一批），即2018年入选团队，名单如下：
浙江文化走出去协同创新团队（蒙兴灿）；浙江文化走出去的经验与途径研究团队（毛振华）；拉美研究与中拉合作（宋海英）；浙-德国际合作研究创新团队（吴卫东）。
二、考核内容
入选以来，团队科研任务和成员发展任务两方面的完成情况，业绩情况计算至2020年3月31日。
三、考核程序
1.考核团队于3月31日前向团队带头人学科所在学院提交中期考核材料，材料包括：①考核表，②必要的业绩佐证材料；
2.学院审核并给出评价意见，将意见填入考核表；
3.学院于4月7日前将汇总材料报人事处（考核表提交书面和电子文档，佐证材料拍照或扫描提交电子文档），相关职能部门审查；
4.校学术委员会评议，拟定考核结果；
5.考核结果公示7天；
6.学校会议审定；
7.公布考核结果。
四、考核结果及运用
期中考核结果分合格、基本合格、不合格三个等次。考核为“合格”的，拨付后两年资助经费；考核为“基本合格”的，暂停划拨资助经费，待期满考核合格后再补拨剩余经费；考核为“不合格”的，直接淘汰并停止资助。
联系人：张帆 联系方式：13588178103 /zhangf@zisu.edu.cn
人事处
2020年2月28日
