各学院（部）、有关部门：
根据《浙江外国语学院教职工国内培养实施细则》《浙江外国语学院教职工国（境）外培养实施细则》《浙江外国语学院教职工国（境）外培养行动计划（“鲲鹏计划”）》《浙江外国语学院高层次人才学术假制度暂行办法》等文件精神，为规范有序做好教职工在职进修工作，确保学校教学、育人等各项工作平稳运行，请各相关单位统筹安排本单位2020年教职工年度进修计划并按要求进行申报，现将申报有关事项通知如下。
一、申报类型
1. 国内进修
（1） 学历（位）教育：
在职（定向、委培和同等学力）博士研究生等。
（2） 非学历（位）教育：
国内学术骨干高访，一般国内访学、进修等。
2． 国（境）外进修
（1）国家公派和省公派留学人员
按照国家留学基金委和浙江省的相关选派文件执行，学校择优推荐。
（2）校派留学人员
根据选派对象的学术水平、业务能力等，分四种类别选派：学术骨干高级访问学者，教学骨干访问学者，优秀青年教师出境研修（含博士后研究），校际交流。
（3）南美地区教育交流
具体要求见《关于选派人员2020年赴南美洲地区进行教育交流的通知》
3.学术假
4.机关专业技术人员国内短期业务培训、行业培训等
二、申报要求
1. 国内进修
教师本人提出申请，并填写《浙江外国语学院教职工国内进修申报表》（申报表1）。各学院（部）根据学科建设需求和本人条件，进行审核并分类别对申请人员推荐排序，同时填写《浙江外国语学院教职工国内进修申报汇总表》（汇总表1）报人事处。
2.国（境）外进修
教师本人提出申请，并填写《浙江外国语学院“鲲鹏计划”申报表》（申报表2）。各学院（部）根据专业建设需求和本人条件，进行审核并对申请人员进行统一推荐排序，同时填写《浙江外国语学院“鲲鹏计划”申报汇总表》（汇总表2）报人事处。
注：
（1）派出前实际在校工作满2年的可申报。
（2）所有申报进修项目的人员均须先报国家公派（省公派）项目。
（3）申报人员须明确访学目标与任务。
（4）同等条件下，优先考虑申请时外语水平合格者。
3. 学术假
教师本人提出申请，并填写《浙江外国语学院学术假申报表》（申报表3）。各学院（部）根据工作实际进行审核并对申请人员进行统一推荐排序，同时填写《浙江外国语学院学术假申报汇总表》（汇总表3）报人事处。
4.机关专业技术人员国内短期业务培训、行业培训等
根据工作业务实际需要，对有继续教育学时要求的专业技术人员培训进行填报，部门填写《浙江外国语学院常规培训项目申报汇总表》（汇总表4）报人事处。
请各单位于11月15日前将有关个人申报及单位汇总材料的纸质版（一式一份）交人事处，同时发送电子版至mch@zisu.edu.cn。联系人：马春红，联系电话：88213014。附件可至人事处网站下载。
人事处
2019年11月6日
附件1：申报表
附件2：汇总表
