各部门、学院（部）、单位：
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2019年度浙江省有实出贡献中青年专家人选推荐工作的通知》（浙人社函〔2019〕93号）精神，现将做好2019年度省有突出贡献中青年专家（以下简称“省突贡”）人选推荐工作通知如下:
一、推荐条件、数量
（一）推荐数量：省突贡每三年选拔一次,每次不超过75名，省教育厅推荐数量为20名，我校推荐数量预计1-2名。
（二）选拔条件：推荐人选年龄不超过55周岁（1964年9月10日以后出生），应是在我省科学技术和现代化建设中做出过突出贡献,特别是围绕数字经济“一号工程”、战略性新兴产业、中国制造2025浙江行动纲要及八大万亿产业，取得显著经济、社会效益的基层和工作一线中青年专业人才，不推荐副厅级或相当于副厅级以上干部。具体条件见《浙江省有突出贡献中青年专家选拔管理办法》第六条（附件1）。
二、推荐程序
（一）个人申报。申报人登录浙江省高层次人才项目管理平台(http://gccrc.zjhrss.gov.cn)进行网上申报，上传获奖证书、代表性论文、参加过的科技项目等相关申报佐证材料，并导出《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》报所在学院（部）审核。“双肩挑”干部由学科所在学院（部）负责审核。
（二）学院（部）推荐。所在学院（部）对申报材料，特别是重要奖项、论文、项目完成情况的真实性进行认真审核并推荐。推荐人员多于1名的需排序。
（三）评议推荐。学校组织专家对通过材料审查的申报人进行评议，提出拟推荐人选，并进行全信息（除涉密材料外）公示、同时征求校纪检监察部门意见。
（四）人选报送。公示及征求意见无异议，经学校审议通过后报送省教育厅。
三、材料和时间要求
（一）通过浙江省高层次人才项目管理平台导出的《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》、《浙江省有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表》（学院（部）汇总，附件2）、申报佐证材料（可待学校评议确定后提交）一式一份于8月19日交人事处望院A-317办公室。
（二）报送材料涉及秘密的，原则上要求脱密处理，无法脱密的，请注明密级，通过线下机要渠道报送。
联系人：张帆 联系电话：13588178103
人事处
2019年8月8日
