各部门、学院（部）、直属单位：
根据学校《管理岗位职员职级评聘实施办法》（浙外院办〔2017〕99号）文件精神，现将做好2018年管理岗位职员职级评聘工作的有关事项通知如下：
一、申报对象
聘任在学校管理岗位的事业编制人员（含“双肩挑”人员和专职辅导员）。符合本级或上一级评聘申报条件的均须申报；新进校的管理岗位职员也需申报。
二、评聘工作时间安排
（一）12月28日前，申报对象填写《管理岗位职员职级评聘申请表》（附件1）。所在单位进行初审推荐，并填写《管理岗位职员职级评聘申报汇总表》（附件2）。请各单位于12月28日中午下班前，将有关材料送交人事处。
（二）1月2日前，学校组织资格审查并公示资格审查情况，公示时间为3个工作日。
（三）1月4日前，学校组织五级、六级职员申报对象的民主测评。
（四）1月18日前，学校组织评审；五级、六级职员的拟聘结果报校长办公会审定。
（五）1月21日前，聘任公示。
（六）学校统一发文聘任，其中五级、六级职员的聘任人选报上级部门审核备案。
三、其他
本次聘任的工作年限、任职年限、工作业绩等的计算时间截止至2018年12月31日。
请各部门、学院（部）、直属单位做好本单位管理岗位职员职级评聘的申报组织工作，并按通知规定的时间及时报送相关材料。
联系人：人事处李老师（望院A308），联系电话：88213021/903021，电子邮箱：1712861884@qq.com。
附件：
1.《管理岗位职员职级评聘申请表》
2.《管理岗位职员职级评聘申报汇总表》
人事处 组织部
2018年12月24日
