各位老师：
根据上级有关文件精神，现学校启用2017年度养老保险、医疗保险缴费基数，新的基数从2017年1月起执行，现就相关政策做如下说明。
（1）养老保险
2017年度养老保险缴费基数按照2016年度工资收入中的基本工资、教龄津贴、绩效工资三项合计核定。因2016年度全省在岗职工月平均工资（以下简称“社平工资”）尚未公布，对缴费基数暂按2015年度社平工资的300%（12930元）和60%（2586元）进行封顶保底核定。
2016年度社平工资公布以后（预计在2017年6月），学校将对2017年度缴费基数进行二次核定，低于2016年度社平工资60%的，按社平工资的60%核定，高于2016年度社平工资300%的，按社平工资的300%核定，同时清算新旧基数差额。
（2）医疗保险
根据《浙江省省级单位职工医疗保险办法》（浙人社发〔2016〕113号）等有关规定，2017年度医疗保险缴费基数按照2017年度养老保险缴费基数的70%核定，同时从2017年1月起个人按月缴纳的医疗保险费由医疗保险缴费基数的2%下调为1.5%，学校将对2017年1月-2月已缴纳的医疗保险费进行清算。
另外，根据2016年度工资收入统计，学校还将对2016年度个人已缴纳的医疗保险费按照多退少补的原则进行清算。
学校自2017年3月起按新基数代扣代缴养老保险、医疗保险，同时对新旧基数的差额进行清算，因此3月工资将会有较大变动，具体情况可登录计财处工资系统查询。
联系人：张帆， 电话：0571-88218255/908255。
人事处
2017年3月7日
