根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江外国语学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校现有市区文三和小和山两个校区。
二、招聘计划
本次公开招聘科研管理人员1人，为管理岗。
应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的规定条件，具有硕士研究生学历，人文社科类专业，30周岁及以下（1982年9月25日以后出生），能于2013年12月31日前正式到岗工作。
三、招聘程序和办法
（一）报名和资格审查
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1、报名时间：2013年9月17日9:00—9月25日16:00。报考人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）报名。
2、资格初审：2013年9月18日—9月26日，报告人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费：2013年9月19日9:00—9月27日24:00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。
4、应聘资格的取得：已缴费人员在2013年10月16日—10月18日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。
报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。经资格审查，如符合报名条件人数不足1：5，将取消招聘岗位。
（二） 考试
考试由笔试和面试组成。成绩均采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占50%计入总成绩。
1、笔试
笔试时间：10月19日14:00—15:30
考试科目：《职业能力倾向测验》
笔试成绩可通过浙江人事考试网查询。
笔试结束后，根据分数从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。
2、面试
参加面试时，应聘人员应携带下列材料：学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表）、身份证原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明或《留学回国人员证明》等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。
面试具体时间和地点另行通知。
面试内容包括英语能力、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三） 体检与考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，成绩最优者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核对象尚需安排在用人部门进行实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。
（四）拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站（http://www.zisu.edu.cn/，信息公告或http://rsc.zisu.edu.cn/招聘信息）；
2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn/，专题专栏/事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理；
1、浙江外国语学院（人事处）：0571-88213021
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江外国语学院直接咨询。
咨询电话：0571-88213021
浙江外国语学院
2013年9月11日
