2015年非教学岗位公开招聘公告（三）

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和学校《2015年非教学岗位公开招聘公告（二）》的有关规定，现将2015年非教学岗位首批招聘考试面试有关事项公告如下：

一、面试对象

首批招聘专门针对招聘单位优先考虑的取得博士学位者或具有2年以上相关工作经验的人员。根据资格初审结果和1：3的最低开考比例要求，教师培训研究岗位（1个）和财务管理岗位（1个）进入首批招聘程序。相关岗位的面试人选如下：

二、面试原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试客观、公正、有效。

三、面试形式

面试采取综合面试方式，满分为100分。其中职业素养题40分，岗位相关能力测试题60分。考生按要求回答问题，考官根据考生综合表现打分。每名考生面试时间不超过15分钟。

四、面试内容

主要测试应聘者的职业素养、岗位相关能力及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、组织协调、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

五、资格复审有关安排

（一）时间：2015年5月9日上午8:30-9：00

（二）地点：浙江外国语学院文三校区图书馆四楼403教室

（三）审核材料

1．学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表）；

2．身份证原件；

3．留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明或《留学回国人员证明》等相关证明材料；

4．相关工作经历材料。劳动合同和社保缴纳记录。

应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。

六、面试有关安排

（一）面试时间：2015年5月9日上午 9:00

（二）面试考场：浙江外国语学院文三校区图书馆四楼401教室

（三）面试程序

1．抽顺序号：考生持身份证到候考室参加资格复审，并抽取出场顺序。开考后未能到达面试考场的，视为自动放弃，作缺考处理；

2．抽试题：按照出场顺序，前一考生参加考试时，后一考生到备考室抽取试题；

3．备考：考生在备考室备考15分钟后，由工作人员引入考场；

4．考试：考生进入考场后，在15分钟内完成面试；

5．打分并签字：评委逐个打分，工作人员完成统分后，由考生在分数汇总表上签名确认。

七、咨询

电话：0571-88218255（顾老师）

请考生关注学校人事处微信平台“师资人事工作”，有关信息将在微信平台同步发布。