浙江外国语学院2016年公开招聘人员（非教学岗位）面试公告

一、面试入围人员名单

详见附件。

二、资格复审有关安排

（一）时间、地点

时间：6月4日 （周六）

地点：浙江外国语学院（杭州市西湖区文三路140号），行政楼508

具体安排：

1. 上午8:00

1）辅导员1（男）、辅导员2

2）英文学院教学秘书、东语学院教学秘书、西语学院教学秘书

3）国际交流与合作处项目主管、国际学院留学生主管、教师培训学院德语翻译

2. 下午13:00

1）辅导员1（女）

2）中文学院教学秘书、商学院教学秘书、科技学院教学秘书、艺术学院实验员

3）学工部管理人员、教务处管理人员、校园建设处管理人员

（二）审核材料。以下请提交复印件，并提供原件备核。

1．学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表）；

2．身份证（正反面复印）；

3．留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明或《留学回国人员证明》等相关证明材料；

4.辅导员1岗位须提供大学（本科或研究生）阶段主要学生干部经历证明；

5.招聘岗位涉及职业资格等条件的，须提供相关材料；

应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。

三、面试有关安排

（一）时间、地点

1.6月4日上午8：30始

1）辅导员1（男）、辅导员2：行政楼316

2）英文学院教学秘书、东语学院教学秘书、西语学院教学秘书：行政楼305

3）国际交流与合作处项目主管、国际学院留学生主管、教师培训学院德语翻译：行政楼301

2. 6月4日下午13：30始

1）辅导员1（女）：行政楼316

2）中文学院教学秘书、商学院教学秘书、科技学院教学秘书、艺术学院实验员：行政楼305

3）学工部管理人员、教务处管理人员、校园建设处管理人员：行政楼301

（二）面试内容

1. 面试采用综合化面试方式。

2. 对语言技能有特殊要求的岗位，面试后即须进行语言能力测试。其中教师培训学院德语翻译岗位按照面试成绩40%、语言能力测试成绩60%的比例计入面试总成绩；国际处项目主管、国际学院留学生主管岗位按照面试成绩50%、语言能力测试成绩50%的比例计入面试总成绩。

3. 每位应聘者面试完成后，即须进行心理健康测试。应聘人员未按照安排参加心理健康测试的，视为不具备录用条件，不予录用。对于心理健康测试结果显示重性精神障碍倾向的，学校将提交有关权威医院认定。认定后如不符合岗位工作要求的，不予录用。

四、体检

面试成绩在各岗位应聘者面试结束后集中公布，根据招聘岗位数1:1安排体检人员。

五、咨询

电话：0571-88213021