浙江外国国语学院人事处
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2015年度论文学术不端检测工作的通知

作者:人事处  发布时间: 2015-06-25  点击:

各部门、学院(部)、直属单位:

根据学校《专业技术职务评聘实施办法(试行)》(浙外院办〔2015〕30号)、《专业技术职务申报基本条件(试行)》(浙外院办〔2015〕29号)及国家和省相关文件精神,申请专业技术职务所填报的论文,需提交学术不端文献检测报告。现就做好2015年度学术不端检测工作的有关事项通知如下:

一、检测对象

2015年申报各级各类专业技术职务人员所填报业绩中的论文均须提交学术不端检测,申报以考代评的专业技术职务者不用提交检测。一经送检,文章篇目一律不作更换

二、材料要求

1.申报者填写《浙江外国语学院论文学术不端检测报告汇总表》。表中所填的论文名称及顺序须与《评聘表》保持一致。申报者可从图书馆“中国知网CNKI数据库”中下载PDF格式电子版论文。如未在该数据库中检索到提交论文,可以从图书馆其他数据库中继续查找并下载PDF格式电子版论文。如仍未能检索到,可提供WORD文档。申报人员提交的电子版论文必须与纸质论文完全一致,并须对其真实性负责。纸质论文的扫描件和图片格式的PDF文件无法检测。

2.论著、教材及在国外期刊发表的论文不需提交检测,但需在汇总表中注明原因,如“专著不需检测”“国外期刊的论文不需检测”等。

3.论文电子版的名称应按“+姓名+论文名称-论文序号+++”格式命名。如“+张三+基于********的研究-1+++”

4.汇总表电子稿以对应的教师姓名命名。

5.《汇总表》和论文请以对应的教师姓名命名的文件夹打包,并由所在单位人事秘书统一发至职称邮箱(zhicheng@zisu.edu.cn)。

6.申报人对检测报告认可签字,签字时间另行通知。

三、检测结果说明

根据学术不端文献检测系统使用手册,论文学术不端大致分两种情况:

一种是自抄(达到一定比例即为“一稿多投”)。作者相同或部分作者相同的论文,除去引文,文字复制比≧50%,属于一稿多投。文字复制比在50%以下一般可以通过。

一种是抄袭他人论文(达到一定比例即为“抄袭”)。不同作者的论文,除去引文,文字复制比≧30%﹤50%为段落抄袭,文字复制比≧50%为整体抄袭。文字复制比在30%以下一般可以通过。

四、时间要求

各学院(部)将《浙江外国语学院论文学术不端检测报告汇总表》和论文电子版收齐后,于7月7日送交人事处,逾期不再受理。

联系电话:88218255 联系人:顾小明地点:行政楼306室。

人事处

2015年6月25日

学术不端检测报告汇总表.doc (35.5 K)下载