关于2015年校内公开招聘工作人员的启事（二）

用人部门

岗位类别

岗位名称

招聘人数

岗位主要职责

岗位要求

学校办公室

管理

校办秘书

1

1.承担学校督促检查工作领导小组日常事务和督促工作的组织实施;

2.承担学校党委落实党风廉政建设主体责任的日常组织和协调工作。

1.男性，年龄在30周岁以下，八级职员及以上；

2.中共党员；

3.硕士学位。

党委宣传部

管理

校报编辑

1

1.负责校报编辑与发行；

2.负责校园广播台运行与管理；

3.负责学生记者指导与管理；

4.负责学校宣传联络员队伍的建设与管理。

1.中共党员;

2.有较强策划能力、文字功底及宣传思想文化工作能力。

3.有新闻专业背景者优先。

党委学生工作部、学生处

管理

思政教育

1

1．负责学生综合素质考评、评优、学生处分、毕业生省优校优评选工作；

2．负责学生党员之家指导工作；

3．负责学生辅导员、班主任等思政队伍建设有关工作；

4.负责学风建设相关工作；

5.负责师范生教师资格证办理工作；

1.熟悉辅导员工作，并有辅导员工作经历3年及以上；

2.熟悉计算机操作

3.踏实肯干，有较强的工作责任心。

教务处

管理

实践教学管理(一)

1

1.负责实验项目；

2.负责实验室建设与管理；

3.负责实践基地建设；

4.负责专业实习教育实习（见习）；

5.负责大学生学科竞赛；

6.负责毕业设计（论文）。

具有计算机专业背景

国际交流与合作处、港澳台事务办公室

管理

项目主管

1

1.协助负责与海外院校或机构的教育交流与合作；

2.协助负责中外合作办学项目和学生出国境交流项目开发及管理；

3.协助负责学校因公临时出国（境）团组的派出及管理；

4.协助负责港澳台事务的相关管理工作；

5.负责好本部门学生交流项目的信息化建设和档案收集、整理、移交工作。

1.热爱对外交流合作事业，本科或硕士为外语类专业，具有较强的外语听说读写能力和团队合作能力。

2.有小语种专业背景、有出国留学经历者或有外事工作经历者优先考虑。

师干训办公室

管理

综合管理

1

1.做好师训干训办公室日常行政事务工作；

2.做好本校中小学教师培训办班管理；

3.协助 “百人千场”和中西部送教、支教工作的组织和管理；

4.协助做好教育厅交办的有关工作。

1.为人正派，有责任心，工作细致；

2.有较强的文字功底；

3.有较强的管理协调能力。

教师培训学院

管理

行政秘书

1

1.负责浙江省教师专业发展规划课题项目秘书工作；

2.负责学院重点学科及国际科研合作项目秘书工作；

3.负责学院宣传文字秘书工作；

4.协助办公室主任开展其他相关工作。

1.有相关工作经验者优先；

2.外出工作较多，男性优先。