浙江外国语学院关于2015年岗位设置与聘任和校内岗位聘任聘期内聘任的通知

各部门、学院（部）、直属单位：

根据《浙江外国语学院岗位设置与聘任管理试行办法（修订）(浙外党〔2014〕17 号)和《浙江外国语学院第三轮校内岗位设置与聘任实施办法》（浙外党〔2014〕18 号）等文件精神，现将岗位设置与聘任和校内岗位聘任聘期内聘任的有关事项通知如下：

一、聘期内聘任对象

1.岗位设置与聘任聘期内聘任对象为：2014年10月1日至2015年11月30日期间新进人员，专业技术职务、行政职务、工勤技能等级晋升人员。

2.校内岗位聘任聘期内聘任对象为：2014年10月1日至2015年11月30日期间新进人员，进修返校人员(学历变动)、专业技术职务、行政职务、职级变动人员。

二、聘任程序及安排

（一）个人申报，学院（部）初审及公示

本人填写《聘期内聘任表》，提交相关佐证材料复印件。各部门、学院（部）、直属单位对应聘人员进行资格审查和公示，并按照权限确定院（部）级岗位拟聘名单和校级岗位推荐名单。

各学院（部）、直属单位于12月25日前将院（部）级岗位拟聘人员和推荐校级岗位人员的《聘期内聘任表》、《聘期内聘任情况汇总表》及佐证材料交到岗位设置与人员聘任工作领导小组办公室(人事处)；机关各部门交到岗位设置与人员聘任工作领导小组办公室(人事处)。

（二）复审

教务处审核教学科研岗位人员的教学工作量与教学考评等情况；科研处审核教学科研、其他专业技术岗位人员的科研成果、科研项目等情况。人事处复审、汇总。

（三）学校审核及公示

相关表格请登录校园网人事处主页下载。

浙江外国语学院院长办公室

2015年12月16日