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浙江外国语学院2016年公开招聘人员(非教学岗位)面试公告

作者:人事处  发布时间: 2016-05-26  点击: 4433

一、面试入围人员名单

    详见附件。

 

二、资格复审有关安排

   (一)时间、地点

    时间:64 (周六)

    地点:浙江外国语学院(杭州市西湖区文三路140号),行政楼508

    具体安排:

    1. 上午8:00

    1)辅导员1(男)、辅导员2

    2)英文学院教学秘书、东语学院教学秘书、西语学院教学秘书

3)国际交流与合作处项目主管、国际学院留学生主管、教师培训学院德语翻译

    2. 下午13:00

    1)辅导员1(女)

    2)中文学院教学秘书、商学院教学秘书、科技学院教学秘书、艺术学院实验员

3)学工部管理人员、教务处管理人员、校园建设处管理人员

   (二)审核材料。以下请提交复印件,并提供原件备核。

    1.学历、学位证书(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表);

    2.身份证(正反面复印)

    3.留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明或《留学回国人员证明》等相关证明材料;

    4. 辅导员1岗位须提供大学(本科或研究生)阶段主要学生干部经历证明

    5. 招聘岗位涉及职业资格等条件的,须提供相关材料

    应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,取消面试资格。

 

三、面试有关安排

   (一)时间、地点

    1. 64日上午8:30始

    1)辅导员1(男)、辅导员2:行政楼316

    2)英文学院教学秘书、东语学院教学秘书、西语学院教学秘书:行政楼305

    3)国际交流与合作处项目主管、国际学院留学生主管、教师培训学院德语翻译:行政楼301

    2. 64日下午13:30始

    1)辅导员1(女):行政楼316

    2)中文学院教学秘书、商学院教学秘书、科技学院教学秘书、艺术学院实验员:行政楼305

3)学工部管理人员、教务处管理人员、校园建设处管理人员:行政楼301

 

   (二)面试内容

    1. 面试采用综合化面试方式。

    2. 对语言技能有特殊要求的岗位,面试后即须进行语言能力测试。其中教师培训学院德语翻译岗位按照面试成绩40%、语言能力测试成绩60%的比例计入面试总成绩;国际处项目主管、国际学院留学生主管岗位按照面试成绩50%、语言能力测试成绩50%的比例计入面试总成绩。

    3. 每位应聘者面试完成后,即须进行心理健康测试。应聘人员未按照安排参加心理健康测试的,视为不具备录用条件,不予录用。对于心理健康测试结果显示重性精神障碍倾向的,学校将提交有关权威医院认定。认定后如不符合岗位工作要求的,不予录用。

 

四、体检

面试成绩在各岗位应聘者面试结束后集中公布,根据招聘岗位数1:1安排体检人员。

 

、咨询

    电话:0571-88213021

 

浙江外国语学院非教学岗位公开招聘面试入围名单.xls (28.5 K) 下载

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