您当前位置:首页 > 工作职责

工作职责

人事处是负责全校人事工作的职能部门。其主要职责为:
一、贯彻执行党和国家有关人事、人才工作的方针、政策和法规,负责人才队伍建设工作,拟定学校人才队伍建设总体规划、人事调配计划,制订学校人事管理制度。
二、负责机构管理与部门职责范围拟定工作。
三、负责人事调配工作。
四、负责学校编制与岗位设置、聘任工作。
五、负责学校专业技术资格评审、初定、聘任及其相关工作,负责专业技术资格考试的审定工作。
六、负责学校教职工进修培训政策制订与有关手续办理。
七、负责学校劳动工资、保险福利等工作。会同有关部门研究制订校内分配政策。
八、负责学校教职员工(不含处级及以上干部)的考核工作。
九、负责学校教职工的奖惩工作。
十、负责学校教职工的考勤工作。
十一、受理教职工中属“因私报备”人员自费出国留学、探亲访友的申请,负责审核和办理有关手续。
十二、负责办理校本级劳动关系聘用手续。
十三、负责学校计划外用工管理工作。
十四、负责学校教职工业务档案的管理。
十五、办理伤、残、亡教职工善后及遗属抚恤和遗属生活补助工作。
十六、做好本部门的档案工作。
十七、完成学校领导和上级有关部门交办的其它工作。

 

54.163.39.19[外网]