各学院（部）：
根据省人力社保厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》文件精神，现就做好我校2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的有关事项通知如下：
一、推荐重点
推荐工作要紧紧围绕国家和我省经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦国家重大战略、重大科技项目、重大工程和我省数字经济“一号工程”以及“互联网+”、生命健康两大科创高地，紧扣八大万亿产业和战略性新兴产业发展需求。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。对在一线参与新冠肺炎疫情，发挥积极作用并做出突出贡献的专业技术人才，要予以倾斜。
二、推荐条件
推荐人选应热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
（四）拥有核心技术和自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
对已经获得其他国家级人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。
三、推荐数量
学校推荐不超过2名。推荐人选由省人力社保厅组织专家评审后择优上报人社部，我省向人社部推荐候选人指标是16名。
四、推荐程序
（一）个人提出申请，学科所在学院对申报材料进行初审，学院党总支对申请人员党风廉政、师德师风情况进行鉴定，学院出具推荐意见并报人事处；“双肩挑”干部由所在党总支进行党风廉政、师德师风情况鉴定，并由学科所在学院负责通知和推荐。
（二）人事处组织评审推荐；
（三）评审推荐结果报学校会议审批；
（四）对拟推荐人选的申报材料进行全信息公示，经公示无异议后报省人力社保厅。
五、材料要求
（一）纸质材料：推荐人选个人登记表（由人社部百千万人才工程信息采集工具生成后打印）、佐证材料（控制在40页以内）、学院推荐意见、党总支鉴定意见。
（二）电子材料：由人社部百千万人才工程信息采集工具（登陆http://rsb.appms.cn下载）生成的电子数据（RPU文件格式）。
纸质材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或纸质与电子材料不一致的，取消推荐人选推荐资格。
请各学院（部）于3月15日前将有关纸质材料的电子版以及电子材料发至指定邮箱，鉴于当前疫情，纸质材料上交时间另行通知。
联系人：张帆 联系方式：13588178103 /zhangf@zisu.edu.cn
人事处
2020年3月3日
